這是一張充滿朝氣的臉龐，棱角分明的輪廓，顯得很陽光。

他叫李振揚，一個年輕、帥氣的90后。

他走路總是身體前傾15度地小跑，第一印象就是一個做事雷厲風行的小伙子。

一來怡善上班的小李子被分配到破碎組，主要負責破碎機的維修及燃料的碼垛。這個崗位對焊接技術、抓機駕駛技術及破碎機維修水平都有很高的要求。而他從來沒有接觸過破碎，需要從頭學習。

擔子的確有些重。為了熟悉業務，提高技能，他總是破碎組第一個上班，最后一個下班，不懂就虛心向車間老師傅請教，設備修理也搶著干，一有時間還自己練習焊接。就算下班時工作服濕透了，走路也還是帶風。

怡善公司楊總看在眼里疼在心里，多次提醒他要注意休息，注意身體。他的回答著實讓人佩服“我年輕，體力恢復得快，不多干點，業務水平怎么能提高”。

付出總有回報，短短半年時間，他的各項技能有了質的飛越。

燃料碼垛技術全廠第一，堆高4.5米以上，又高又整齊。

焊接技術全廠第一，比生產車間機修班長焊接的還漂亮！

破碎機修理核心骨干，修得是又快又好。

干得真漂亮，全廠同事不約而同的夸贊！

怡善每年的燃料消耗在10萬噸以上，每天有幾百噸的破碎量。這對破碎機的維護、保養提出了更高的要求。以前破碎組技術力量薄弱，生產車間經常幫著搶修設備。但從李振揚入職怡善半年后，破碎機維修、保養都是自己完成。

為了提高設備運轉率，李振揚不滿足于現狀，積極思考、總結，敢于創新。

他自創的換刀輔助工具使破碎機換刀的程序節約了30分鐘/次，這項操作方法的改變又使得每次更換頂梁及兩側大軸承的時間又縮短了半天。

正是這些創新、改進，才提高了設備的運轉率，保證了燃料的供應。

最難能可貴的是業務精湛之后的李振揚內心并沒有膨脹，一如既往的謙遜、低調、勤奮。

最后一個下班的，搶修現場最忙碌的，燃料碼垛又高又整齊的依然都是他。

在他的影響下，車間有什么事情，大家也隨叫隨到，不去計較個人得失了。